品牌设计公司为招聘机构设计了标志设计和品牌设计 |
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品牌设计公司为招聘机构Pascoe + Tew设计了新的标志设计和品牌设计。
据说它使用一种独特的 "心理学方法 "来帮助企业找到合适的员工。据报道，其所谓的 "人学 "方法将心理学与技术相结合，"以推动人才的发展"。
品牌设计公司说它重塑品牌形象的目的是将猎头公司的 "人性化 "方法带入到所谓的 "猎头 "中。
"我们需要传达一个以不同方式做事的公司，其心理学主导的方法使其拥有100%的成功率。一家心怀善意的公司，绝不会依赖大数据的算法来完成他们的工作。品牌设计公司的设计团队解释说："这是一家让猎头公司变得人性化的公司。
补充说。"我们的设计去掉了层层的复杂性，没有用企业的花言巧语来包装自己。它是自信的，没有什么可隐瞒的，将简单、干净的摄影与直白的插图和一个温暖的重点色彩系统相融合。它是专业的，但不冷漠，为一个相当沉闷的世界增添了个性和色彩。
创造联系和形成关系是Pascoe + Tew的核心，我们很自豪能够帮助推动这种叙述，总部设在伦敦的Curiou公司的总经理进一步评论道。
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