人力资源和IT软件平台品牌战略和标志设计 |
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Rippling成立于2016年，是一个用于企业管理员工的人力资源和IT需求的软件平台。拥有从快速发展的科技初创公司到制造公司的，在市场中与更知名的薪资公司等在线福利提供商竞争。该平台提供工资单；福利管理，包括医疗，牙科，视力等；设置员工云应用程序；以及购买和管理员工的设备。最近，Rippling引入了新标志设计。
品牌战略的目标：
-拥有更广泛的资产，变得更加成熟
-在竞争中脱颖而出
-取消解释器卡通等常见技术
-创建与产品功能相匹配的系统
-与各种规模的企业交流。
旧标志设计有一定的弊端，尽管它确实具有向后的波纹效果，即内圈上应有较粗的笔画，而外圈则应有较浅的笔画，因为波纹随着它们的消失而变弱。新logo设计将简单的环形波纹替换为更加有趣，动态的抽象“ R”波纹，并具有一些可以挤出的额外含义，包括抽象的人。三个抽象的“ R”具有相同的厚度，因为很容易改变它们的厚度并创建起波纹效果，字标是实心的，在粗细之间有细微的反差，并具有延伸但不是太延伸的结构。
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